Verantwortlich führen Arbeitszeit erfassen: Warum Beschäftigte und Unternehmen profitieren Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bremst Flexibilisierung nicht aus. Wer Arbeitszeit erfasst, behält die Gesundheit und...
Verantwortlich führen Vereinbarkeit in der Führungsetage Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen, ist stressig. Für eine gesunde Work-Life-Balance sollten...
Interviews Flexible Arbeitszeiten für besseren Schlaf nutzen Lerche oder Eule? Wenn Beschäftigte die Arbeitszeiten an ihren persönlichen Schlafrhythmus anpassen können, ist das...
Verantwortlich führen Kolumne: Wer braucht schon Pausen? In Pausen finden Führungskräfte und Beschäftigte Bewegung, Zerstreuung und Co. Welch eine Zeitverschwendung, oder?
Arbeiten 4.0 Flexible Arbeitszeiten richtig umsetzen Flexible Arbeitszeiten sind bei vielen jungen Menschen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl der Arbeitgebenden....
Verantwortlich führen Kolumne: Schlummern für Höchstleistung Termindruck, Zeitmangel, ständige Erreichbarkeit, hohe Verantwortung – das kann Führungskräfte ordentlich stressen. Imke König hat...
Verantwortlich führen Konzertierte Aktion Pflege für bessere Arbeitsbedingungen Mit der Konzertierten Aktion Pflege treibt die Bundesregierung die Verbesserung von Pflegebedingungen und Ansehen des...
