Gesund bleiben Flexible Arbeitszeiten für besseren Schlaf nutzen Lerche oder Eule? Wenn Beschäftigte die Arbeitszeiten an ihren persönlichen Schlafrhythmus anpassen können, ist das...
Verantwortlich führen Kolumne: Wer braucht schon Pausen? In Pausen finden Führungskräfte und Beschäftigte Bewegung, Zerstreuung und Co. Welch eine Zeitverschwendung, oder?
Arbeiten 4.0 Flexible Arbeitszeiten richtig umsetzen Flexible Arbeitszeiten sind bei vielen jungen Menschen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl der Arbeitgebenden....
Verantwortlich führen Kolumne: Schlummern für Höchstleistung Termindruck, Zeitmangel, ständige Erreichbarkeit, hohe Verantwortung – das kann Führungskräfte ordentlich stressen. Imke König hat...
Verantwortlich führen Konzertierte Aktion Pflege für bessere Arbeitsbedingungen Mit der Konzertierten Aktion Pflege treibt die Bundesregierung die Verbesserung von Pflegebedingungen und Ansehen des...
Verantwortlich führen Müssen Arbeitgebende Altersteilzeit gewähren? Manche möchten vor dem gesetzlichen Rentenalter in den Ruhestand, andere im Unternehmen bleiben, aber nicht...
Interviews Teilzeit in der Chefetage Das Konzept Top-Sharing ermöglicht Führung in Teilzeit: Zwei Leitungskräfte teilen sich eine Stelle. Wie das...
