Ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) hilft dabei, alle Abläufe im Arbeitsschutz zu steuern. Diese Vorteile haben AMS für Führungskräfte.

Führungskräfte im Homeoffice müssen ihren Beschäftigten aus der Ferne den Rücken stärken. So gelingt Führen auf Distanz.

Arbeitgebende sind gesetzlich dazu verpflichtet, sich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz einzusetzen. Dieser Verantwortung nachzukommen, ist aus vielen Gründen sinnvoll.

Erfolgt Wiedereingliederung gewissenhaft, lassen sich Erkenntnisse für den Arbeitsschutz ableiten, wie Prof. Dr. Katja Nebe erläutert.

Betriebsbeauftragte helfen beim Arbeitsschutz, kümmern sich um den Brandschutz oder setzen sich für Gleichberechtigung ein. Führungskräfte können von ihrem Wissen profitieren.

Wenn Beschäftigte erstmals Führungskraft werden, übernehmen sie viele neue Aufgaben. Wie wichtig der Arbeitsschutz in ihrer neuen Rolle ist, unterschätzen viele.

Als erster Landkreis überhaupt musste Anhalt-Bitterfeld 2021 nach einem Cyber-Angriff den Katastrophenfall ausrufen. Seither wurde viel für mehr Cyber-Sicherheit getan.

Beschäftigte vor Benachteiligung zu schützen, ist eine Führungsaufgabe. Prävention spielt eine wichtige Rolle, aber auch die Förderung von vielfältigen Teams.

Expertin Dr. Isabella Marx erklärt, wie Arbeitgebende ihren Pflichten zur Ersten Hilfe am Arbeitsplatz auch in Zeiten von Homeoffice nachkommen.

Die Herausforderung der Fachkräftesicherung gemeinsam bewältigen: Vorträge und Workshops skizzieren Lösungen.