topeins 2/2022

GESUND BLEIBEN 29 2 | 2022 top eins D er Kopf schmerzt. Die Augen brennen oder tränen. Vielleicht etwas zu lange amComputer ge- arbeitet? Das geht sicher morgen wie- der weg! So denken viele Menschen. Dabei sind solche Beschwerden – tre- ten sie regelmäßig auf – alles andere als gewöhnlich. Dass sie auf die Bild- schirmarbeit zurückzuführen sind, ist eher unwahrscheinlich, sofern der Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist und die Pausenzeiten eingehalten werden. Wahrscheinlicher ist es, dass die Beschwerden auf einen unbemerk- ten Sehfehler zurückgehen. Das heißt: Entweder liegt eine Sehschwäche vor, es wird aber keine Sehhilfe getragen. Oder die Sehhilfe korrigiert die Seh- schwäche nicht vollständig. In beiden Fällen kann eine Beratung durch den Betriebsarzt oder die Betriebsärztin helfen. Augen untersuchen lassen Arbeiten die Beschäftigten überwie- gend am Bildschirm, müssen Arbeit- gebende ihnen ohnehin regelmäßig eine arbeitsmedizinische Vorsorge an- bieten. An welchen Arbeitsplätzen die- se Vorsorge bei Tätigkeit an Bildschirm- geräten anzubieten ist, ist mithilfe der Gefährdungsbeurteilung zu ermitteln. Beschäftigte sollten das Vorsorgean- gebot annehmen – vor allem dann, wenn sie älter als 40 Jahre sind. Denn mit fortschreitendem Alter nimmt das Sehvermögen unweigerlich ab. Warum? Die Linse büßt nach und nach an Elas- tizität ein, wodurch sie die Sehschär- fe nicht mehr so gut auf nahe liegende Punkte anpassen kann (Akkommoda- tion). Spätestens dann sind Sehhilfen imNahbereich erforderlich. Werden bei der Beratung im Rahmen der Vorsorge Auffälligkeiten festgestellt, ist eine Un- tersuchung sinnvoll: die Sehschärfe in der Nähe und Ferne sowie Stellungen der Augen werden dabei genau unter die Lupe genommen. Sehhilfe arbeitsplatzbezogen wählen Das Ergebnis der Untersuchung be- stimmt dann darüber, wie es weiter- geht. Stellt der Betriebsarzt oder die Betriebsärztin zum Beispiel fest, dass eine gewöhnliche Brille das Sehvermö- gen nicht zufriedenstellend ausglei- chen kann, ist unter Umständen eine spezielle „Computerbrille“ notwendig. Wichtig bei der Auswahl der passenden Sehhilfe ist es, den Arbeitsplatz (Sehab- stand zu Tastatur, Bildschirm und Un- terlagen) und die Arbeitsaufgabe der Person individuell zu betrachten und anhand dieser Parameter die geeigne- te Sehhilfe auszuwählen. Die Kosten tragen im erforderlichen Umfang die Arbeitgebenden. Den Blick schärfen Regelmäßige Augenprobleme sind eher selten nur auf die Bildschirmarbeit zurückzuführen. Meist liegt ein unbemerkter Sehfehler vor. Eine Untersuchung der Augen ist notwendig. VON ISABELLE RONDINONE Augengesundhei t SOFORTHILFE BEI AUGENTROCKENHEIT Obwohl mit den Augen alles in Ordnung ist, können sie hin und wieder gereizt sein. Womöglich sind sie zu trocken. Dies kann verschiedene Gründe haben. Das kann helfen: regelmäßig lüften, genügend trinken, hin und wieder die Augen bewusst schließen sowie regelmäßige Arbeitsunterbrechungen. Adobe Stock/okalinichenko Mehr über Sehhilfen am Arbeitsplatz: publikationen.dguv.de Webcode: p250008