topeins 1/2023

IMPRESSUM topeins 6. Jahrgang, erscheint vier Mal im Jahr, Entgelt für den Bezug der Zeitschrift im Mitgliedsbeitrag enthalten // Internetadresse: topeins.dguv.de // Herausgegeben von: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV), Vorsitzende des Vorstandes: Volker Enkerts, Manfred Wirsch, Hauptgeschäftsführung: Dr. Stefan Hussy, Glinkastraße 40, 10117 Berlin, Telefon: 030 13001-0, Fax: 030 13001-9876, E-Mail: info@dguv.de , Internet: dguv.de, Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE123382489, Vereinsregister-Nr.: VR 751 B beim Amtsgericht Charlottenburg // Chefredaktion: Stefan Boltz (verantwortlich), Kathrin Baltscheit (Stellvertretung), Susan Haustein, DGUV // Redaktionsbeirat: Renate Bantz, Torsten Buchmann, Gregor Doepke, Prof. Dr. Frauke Jahn, Dirk Lauterbach, Stefan Mühler, Ina Neitzner, Meike Nohlen, Jana Philipp, Kirsten Wasmuth, Heike Wenzel, Dr. Sigu- ne Wieland, Dr. Thorsten Wiethege, Dr. Monika Zaghow, Holger Zingsheim // Produktion: Raufeld Medien GmbH, Paul-Lincke-Ufer 42/43, 10999 Berlin, raufeld.de, Telefon: 030 695 6650, Fax: 030 695 665 20, E-Mail: redaktion-topeins@dguv.de , Projektleitung: Jana Gering, Redaktion: Jana Illhardt (Ltg.), Isabel Ehrlich, Jörn Käsebier, Isabelle Rondinone, Grafik: Andreas Stark (Ltg.), Iris Lutterjohann, Antje Zimmermann // Druck: L.N. Schaffrath GmbH & Co. KG DruckMedien, Marktweg 42–50, 47608 Geldern // Aboservice für Adress­ änderungen, Abbestellungen u. Ä.: topeins.dguv.de/kontakt/aboservice // Titelbild dieser Ausgabe: Adobe Stock/babimu // Stand dieser Ausgabe: 01.02.2023 // Die nächste Ausgabe erscheint am 14.06.2023. Liebe Leserinnen und Leser, Führungskräfte haben viele Aufgaben –wer weiß das besser als Sie? Einige betreffen den Arbeitsschutz. Denn üblicherweise übertragen Einrichtun- gen und Behörden Ihnen die im Arbeitsschutzgesetz benannten Pflichten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Wie komplex es sein kann, betrieblichen Arbeitsschutz imöffentlichen Dienst vorschriftsmäßig umzu- setzen, zeigt unsere Titelgeschichte ab Seite 8. Darin berichten wir, wie es der Justizvollzugsanstalt Ravensburg gelang, zwei Verpflichtungen zu koordinieren: nämlich einerseits für die angemesse- ne Unterbringung der Strafgefangenen und anderer- seits in den Gefängnisbetrieben für sichere und ge- sunde Arbeitsplätze zu sorgen. Gelingen konnte dies dank eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS). Dieses sorgt dafür, dass alle verantwortlichen Perso- nen, insbesondere aber die Führungskräfte, den Ar- beitsschutz fortwährend analysieren und verbessern. Die vielfältigen Aufgaben von Führungskräften be- trachtet auch der Beitrag ab Seite 14. Er geht der Frage nach, welche Möglichkeiten Führungskräfte haben, um sich mehr Freiräume für eigent- liche Führungsaufgaben – etwa das Fördern der Beschäftigten – zu schaf- fen. Unsere praktischen Tipps für ein besseres Zeitmanagement können dabei helfen. Mit einem Augenzwinkern umreißt auch Psychologin Imke König den zum Teil aberwitzigen Alltag von Führungskräften. Welche Aufgaben sie dabei nicht vernachlässigen sollten, erläutert sie in ihrer Kolumne auf Seite 30. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihre Chefredaktion Das AMS sorgt dafür, dass Führungskräfte Arbeitsschutzbelange als Kernprozesse ver- stehen und umsetzen. 2 EDITORIAL top eins 1 | 2023