Prävention entsteht im Team. Deshalb beteiligen erfolgreiche Unternehmen ihren Beschäftigten. Doch Beteiligung kann auch fehlschlagen, wenn falsche Erwartungen im Spiel sind.

Robin Freitag ist geschäftsführender Gesellschafter der aktiVital GmbH, Hamburg, und nahm mit seinem Betrieb an einer Studie zu Erreichbarkeit teil.

Wie wäre es mit echtem Feierabend, ohne Blick ins E-Mail-Postfach? Die moderne Arbeitswelt fordert eine klare Haltung zur Erreichbarkeit.

Nathan Zeldes ist Experte für den „Information Overload“. Für ihn liegt die Ursache der unproduktiven Informationsflut in der heutigen Arbeitskultur.