Im öffentlichen Dienst bleiben viele Stellen unbesetzt. Mit guter Führungskultur kann die Verwaltung gegensteuern, denn: Zufriedene Beschäftigte sind die beste Werbung.
Über Menschen mit Behinderung kursieren viele falsche Annahmen, sagt Laura Gehlhaar. Sie zeigt Unternehmen, wie sie Inklusion und Diversität stärken können.
Zum Diversity Day (31. Mai) berichtet die Inklusionsbeauftragte Iris Fleischer, wie sich Barrieren im Umgang mit Menschen mit Behinderungen abbauen lassen.