In der Regel dürfen Drogentests am Arbeitsplatz nicht ohne Zustimmung der Beschäftigten erfolgen. Arbeitgebende können dennoch bei Risiken durch Drogenkonsum handeln.
Das Onlinezugangsgesetz und das E-Government-Gesetz verpflichten Behörden dazu, ihre Dienstleistungen digital anzubieten. Wie Führungskräfte die Belegschaft für den Wandel gewinnen.
Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bremst Flexibilisierung nicht aus. Wer Arbeitszeit erfasst, behält die Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten besser im Blick.
Auf Bauhöfen können Gefahrstoffe die Gesundheit von Beschäftigten beeinträchtigen und die Umwelt belasten. Eine neue Publikation hilft, dies zu verhindern.
Zwei Energieeinsparverordnungen der Bundesregierung regeln, wie Energie in Unternehmen und Einrichtungen kurz und mittelfristig eingespart werden soll.
Die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) hat die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung ergänzt.