topeins 4/2021

Hand in Hand die Zukunft gestalten 8 TITELTHEMA E ntwicklungen wie der demo- grafische Wandel und die Digitalisierung verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Eine Verwaltungsinstitution, die sich den Veränderungen erfolgreich stellt, ist das Amtsgericht Wolfenbüt- tel. Als erstes Gericht bundesweit er- hielt es im Juni 2021 die Auszeichnung „Zukunftsfähige Arbeitskultur“. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ehrt so Unternehmen und Ein- richtungen, die sich dem INQA-Prozess Kulturwandel unterziehen. Verände- rungen in der Verwaltung sind nicht selten von starken Emotionen begleitet – schließlich steht Gewohntes auf dem Prüfstand. Birgit Rother, Rechtspfle- gerin am Amtsgericht Wolfenbüttel, berichtet jedoch, dass sich die meisten Beschäftigten auf den Prozess einlie- ßen: „Was uns sicherlich auszeich- net, ist, dass wir offen dafür sind, Ar- beitsabläufe zu hinterfragen und, im Rahmen unserer Möglichkeiten, eine für alle Beschäftigte angenehme Ar- beitsumgebung schaffen zu wollen.“ Zu Beginn des INQA-Prozesses wurden zunächst die etwa 60 Beschäftigten des Amtsgerichts nach ihren Bedürfnissen befragt. Anschließend gründete das Amtsgericht eine Projektgruppe Ist die Arbeitswelt im Wandel , stehen Verwaltungen vor der Herausforderung, langfristig gesundes und sicheres Arbeiten zu sichern. Das Amtsgericht Wolfenbüttel kennt die richtigen Stellschrauben. VON ISABELLE RONDINONE >> top eins 3 | 2021 4