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Die zuständige Aufsichtsperson begleitete den gesamten Prozess. Ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zum AMS war ein Projektstrukturplan. Kleinheinz legte darin Arbeitspakete, Ziele, Termine und Verantwortlich- keiten für den Etablierungsprozess fest. Ein weiterer Meilenstein war der Handlungsleitfaden, der, angelehnt an den nationalen Leitfaden für AMS, die für die JVA Ravensburg spezifischen Abläufe und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz definiert. Sowohl der Projektstrukturplan als auch der Hand­ lungsleitfaden sind digital dokumen- tiert und für alle einsehbar. NachdemdieUKBWdasAMS erfolgreich überwacht und dessenWirksamkeit ge- prüft hatte, erhielt das Vollzugliche Ar- beitswesen der JVA Ravensburg 2017 die Urkunde „Arbeitsschutz mit System“. Nicht ohne Stolz betont Kleinheinz, dass diese Zertifizierung ohne Fremdbetreu- ung durch kommerzielle Dienstleister erreicht wurde. Arbeitsschutz von Führungskräften besser wahrgenommen Dass sich diese Anstrengung gelohnt hat, davon sind die Beteiligten über- zeugt. Auch Dirk Schulz, der heute als Fachkraft für Arbeitssicherheit KLICKTIPP Mediathek mit Filmen und E-Learning-Einhei- ten zu vielen Arbeits- schutzthemen: arbeitsschutzfilm.de AUFBAU EINES AMS Die Aufbauorganisation regelt die Aufgaben und Befugnisse beim betrieblichen Arbeits- schutz – zum Beispiel für Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder den Arbeitsschutzausschuss. Die Aufbauorganisation erfolgt beispielsweise in Form eines Organigramms. Die Ablauforganisation stellt zielgerichtete und reibungslose Prozesse sicher. Dazu definiert sie für jeden Betriebsablauf, wer, wann und wie zusammen­ arbeitet. Dies ist zum Beispiel in Prozesshandbüchern fest­ geschrieben. Die Ablauforganisation beinhaltet unter anderem: → Erstellung der Gefährdungs­ beurteilung → Prüfung von Arbeitsmitteln und technischen Anlagen → Betriebliche Erste Hilfe → Durchführung von Unterweisungen → Betrieblicher Brandschutz → Verhalten bei Betriebs­ störungen und Notfällen → Arbeitsmedizinische Vorsorge im Vollzuglichen Arbeitswesen der JVA Ravensburg tätig ist: „Wir sind froh, dass ein AMS vorhanden ist, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden zu können. Die Auf­ gaben einer Justizvollzugsanstalt sind mit einem AMS definitiv besser um­ setzbar.“ Kleinheinz fügt hinzu: „Das AMS hat wesentlich dazu beigetragen, die Führungsaufgabe Arbeitsschutz bei unseren Führungskräften zu verankern. Die Aufgaben sind jetzt jedem klar.“ Das AMS sorgte dafür, dass Führungskräfte Arbeitsschutzbelange als Kernprozesse erkennen und leben. VERBREITUNG VON AMS IN DEUTSCHLAND* davon gehören 6 Unternehmen der öffentlichen Hand 3.346 Unternehmen arbeiten mit einem durch einen Unfallversicherungsträger geprüften und bescheinigten AMS *Quelle: DGUV Sachgebiet Systema- tische Integration von Sicherheit und Gesundheit in den Betrieb , Meldung gültiger Bescheinigungen der UV-Träger zum 31.12.2021 12 TITELTHEMA top eins 1 | 2023