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Hybride Arbeitswelt Ausgabe 02/2022
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Wenn Beschäftigte in der Wahl ihres Arbeitsortes flexibler werden, bedeutet das auch für Führungskräfte eine Umstellung. Führen in hybriden Arbeitswelten verlangt von Vorgesetzten, im Büro und aus der Ferne für ihr Team da zu sein.

 

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