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Personal zu finden geht damit einher, potenziellen Mitarbeitenden einen vielversprechenden Arbeitsplatz zu bieten. München zeigt, wie und wo der öffentliche Dienst punkten kann: Die sogenannten Amtfluencerinnen und Amtfluencer der Landeshauptstadt sorgen für ehrliche Einblicke und transparente Kommunikation zur Arbeit in der Stadtverwaltung.
Weitere Themen
Suchtmittelprävention: Mit einem Stufenplan auf Suchtmittelmissbrauch vorbereitet sein
Inklusion: Vorurteile und benachteiligende Denkmuster erkennen und gegensteuern
Schichtdienst: Schicht- und Nachtarbeit sinnvoll planen, um Belastungen zu minimieren
Eskalation und Gewalt verhindern
Pflegende Beschäftigte unterstützen > Beleuchtung am Arbeitsplatz > Trainings für mehr Verkehrssicherheit > Präsentismus verhindern
Für Hitzewellen gewappnet
Inklusion dank Job Carving > Unterstützung bei Todesfall > Mit der Gleichstellungsbeauftragten zusammenarbeiten > Carpaltunnelsyndrom vorbeugen
Change Management etablieren
Vorbereitet mit Pandemieplan > Wissensmanagement organisieren > Stressbedingten Krankheiten vorbeugen > Weiterbildung nutzen
Inklusion für Teilhabe am Arbeitsleben
E-Fahrzeuge in der öffentlichen Verwaltung > Employee Listening > Hauterkrankungen vorbeugen
Beschäftigte mit BEM unterstützen
Cyber Security > Konfliktfreie Urlaubsplanung > Muskel-Skelett-Erkrankungen
Digitale Tools im Arbeitsschutz
Desk Sharing planen > Barrierefreier Arbeitsplatz > Hitzerisiken vermeiden
Altersgemischte Teams
Gewaltprävention in der Notaufnahme > Allergien und Klimawandel > Sicher rangieren
Handeln statt ignorieren
Gefährdungsbeurteilung erstellen > Lärmschutz in Orchestern > Virtuelle Realität
Für Stromausfälle gerüstet
Pflichten delegieren > Was ist Employer Branding? > lebendige Unterweisungen
Fachkräfte gewinnen und binden
Meeting-Kultur > Mehr Bewegung > Psychologische Erstbetreuung > KI im öffentlichen Dienst
Arbeitsschutz mit System
Zeit für Führung > Reha-Sport > Erste Hilfe > Autogenes Training > Soziale Nachhaltigkeit
Post COVID
Post COVID > Heizen und Lüften > Neue Führungskräfte und Arbeitsschutz > Prävention lohnt > Beauftragte im Betrieb