Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung muss auch die psychische Belastung erfasst werden. Mithilfe von digitalen Tools können Führungskräfte den Prozess vereinfachen.
Beschäftigte mit und ohne Behinderung können die gleiche Arbeit leisten. Wie Teilhabe mit gezielten Maßnahmen gelingt, zeigt das Jobcenter Berlin Lichtenberg.
Von barrierefreien Unterweisungen profitiert das ganze Team. Wie das gelingt und worauf Führungskräfte achten sollten, zeigt sich in der Universitätsmedizin Greifswald.
Eine überarbeitete DGUV Information zu Desinfektionsmitteln im Gesundheitsdienst unterstützt Führungskräfte bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung.
Die Bedeutung des Offboarding wird oft unterschätzt. Führungskräfte sollten nicht nur organisatorische Aspekte im Blick haben, sondern auch Unsicherheiten im Team.
Durch klare Kommunikation mit sinnvoll aufgebauten Argumenten verdeutlichen Führungskräfte ihre Standpunkte nachhaltig und souverän. Wie klingen solche Argumente in der Praxis?
Ein Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften oder das Arbeitsschutzgesetz hat rechtliche Folgen. Wie weit das geht, ist den wenigsten Führungskräften bewusst.
Mit regelmäßiger Bewegung beugen Beschäftigte in sitzenden Tätigkeiten zahlreichen Erkrankungen vor. Übungen, die zwischen Tastatur und Aktenschrank funktionieren.
