Unternehmen dürfen nicht einfach Drogentests in der Belegschaft durchführen. Wenn Beschäftigte sichtlich unter Einfluss von Drogen stehen, können sie aber handeln.

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung endete am 2. Februar vorzeitig. In der Pflege und medizinischen Einrichtungen sind weiterhin corona-spezifische Reglungen des Infektionsschutzgesetzes zu beachten.

Unternehmen und Versicherten stehen mehr als 30 Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung online zur Verfügung.

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bremst Flexibilisierung nicht aus. Wer Arbeitszeit erfasst, behält die Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten besser im Blick.

Kompakte DGUV Broschüre beantwortet wichitgste Fragen zu Berufskrankheiten.

Das Klima in Büroräumen ist ein heiß diskutiertes Thema. Die Technischen Regeln für Arbeitsstätten liefern Anhaltspunkte, was beim Lüften zu beachten.

Auf Bauhöfen können Gefahrstoffe die Gesundheit von Beschäftigten beeinträchtigen und die Umwelt belasten. Eine neue Publikation hilft dabei, dies zu verhindern.

Führungskräften kommt in Sachen Mutterschutz am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle zu, etwa bei Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung.

Viele Beschäftigte arbeiten kurz- oder langfristig im Ausland. Das kann sich auf den Unfallversicherungsschutz auswirken.

Zwei Energieeinsparverordnungen der Bundesregierung regeln, wie Energie in Unternehmen und Einrichtungen kurz und mittelfristig eingespart werden soll.