Umfragen : Umfrage: Umgang mit Mobbing

Werden Personen von Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten am Arbeitsplatz über einen längeren Zeitraum wiederholt systematisch belästigt, schikaniert, beleidigt, ausgegrenzt oder mit kränkenden Arbeitsaufgaben bedacht, so spricht man von Mobbing. Das kann gesundheitliche Folgen für die Betroffenen haben – und sollte verhindert werden. Wir möchten wissen, wie Ihr Unternehmen/Ihre Einrichtung auf Mobbingfälle vorbereitet ist und freuen uns, wenn Sie die folgenden Fragen beantworten.