Mit Game-­based Learning vermitteln Verwaltungen spielerisch Präventionsthemen wie Betriebsklima und Fehlerkultur.

Tilman Süss, Unternehmensberater und Lehrbeauftragter, beschäftigt sich mit den Chancen und Herausforderungen von Arbeiten 4.0.

Erholte Beschäftigte sind produktiv, gut gelaunt und leben gesund. Dr. Oliver Weigelt erklärt, wie Führungskräfte die Erholung ihrer Beschäftigten unterstützen.

Unternehmen machen ihrem Management klare Vorgaben, was zu erreichen ist. Aber der Weg dorthin? Den müssen Führungskräfte oft selbst gestalten.

Führen in Zeiten von Digitalisierung, Flexibilisierung und Globalisierung? Kein einfacher Job. Welche Fähigkeiten Führungskräften helfen, ihre Aufgaben zu bewältigen.

Prävention entsteht im Team. Deshalb beteiligen erfolgreiche Unternehmen ihren Beschäftigten. Doch Beteiligung kann auch fehlschlagen, wenn falsche Erwartungen im Spiel sind.

Robin Freitag ist geschäftsführender Gesellschafter der aktiVital GmbH, Hamburg, und nahm mit seinem Betrieb an einer Studie zu Erreichbarkeit teil.

Wie wäre es mit echtem Feierabend, ohne Blick ins E-Mail-Postfach? Die moderne Arbeitswelt fordert eine klare Haltung zur Erreichbarkeit.

Nathan Zeldes ist Experte für den „Information Overload“. Für ihn liegt die Ursache der unproduktiven Informationsflut in der heutigen Arbeitskultur.