Arbeit 4.0 - DGUV top eins

Führungskultur

Die Digitalisierung kann Stress mindern und Nachwuchs anziehen. Doch neue Prozesse brauchen ein gutes Change Management, sagt Petra Henning.

Führungskultur

Desk Sharing stellt neue Anforderungen an Führungskräfte, um Beschäftigte zufrieden zu stellen. So gelingen geteilte Arbeitsplätze.

Führungskultur

Die digitale Dokumentation verändert die Arbeit im öffentlichen Dienst tiefgreifend. So binden Behörden ihre Beschäftigten dabei gut ein.

Umfragen

Teilen Sie sich mit mehreren Personen einen Schreibtisch? Dann nehmen…

Arbeit 4.0

Was bedeutet es für Beschäftigte und Führungskräfte, wenn der angestammte Arbeitsplatz zum Flying Desk wird?

Arbeit 4.0

Die Belastung in der Arbeitswelt 4.0 überfordert manche Beschäftigte und Führungskräfte. Sich das einzugestehten ist der richtige Anfang.

Arbeit 4.0

Tilman Süss, Unternehmensberater und Lehrbeauftragter, beschäftigt sich mit den Chancen und Herausforderungen von Arbeiten 4.0.

Arbeit 4.0

In Zeiten von Digitalisierung, Flexibilisierung und Globalisierung gilt es, als Führungskraft menschlich zu bleiben.

Arbeit 4.0

Heute erfordert Arbeiten 4.0 eine klare Haltung zur Erreichbarkeit – wie können Führungskräfte diese Haltung entwickeln und durchsetzen?