Führungskultur : Innere Haltung für gute Teamführung

Sicher und gesund ein Team führen will gelernt sein. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte sich Instru­mente aneignen, um Konflikte und Stress im Team zu vermeiden. Die DGUV Information 206-006 „Arbeiten: entspannt – gemeinsam – besser“ liefert Impulse für Verantwortliche in Wirtschaft, Verwaltung und Dienstleistung.

Neben den Risiken von Stress rückt die Publikation die innere Haltung in den Fokus, die gute Führung ausmacht. Dazu gehört etwa, positiv über das eigene Team zu denken und Konflikte konstruktiv zu nutzen. Konkrete, praxis­nahe Beispiele machen die Fragestellungen greifbar.

So thematisiert die Information etwa Stresssituationen, die für Führungskräfte besondere Herausforderungen darstellen, geht auf den konstruktiven Umgang mit Konflikten und den wertschätzenden Umgang mit Beschäftigten ein.