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Recht

Neue Regeln, Gesetze und Vorschriften im Arbeitsschutz werden hier praxisnah erklärt.

Daten über 3G-Nachweis vernichten

Daten über 3G-Nachweis vernichten

Unternehmen müssen im Rahmen der 3G-Nachweispflicht erhobene Daten unverzüglich löschen. Auf welche Weise schreibt die DIN-Norm 66399 vor.
Was ist beim Urlaub erlaubt?

Was ist beim Urlaub erlaubt?

Urlaub ist von der Gesetzgebung streng geschützt. Führungskräfte können Beschäftigten nur in Ausnahmefällen einen Urlaubswunsch ausschlagen.
Prävention altersgerecht denken

Prävention altersgerecht denken

Durch eine altersgerechte Prävention bleiben Beschäftige lange arbeitsfähig. Führungskräfte sollten entsprechende Angebote schaffen.
Schulgesundheitsfachkräfte einsetzen

Schulgesundheitsfachkräfte einsetzen

Schulgesundheitsfachkräften sollen das Gesundheitswissen an Schulen erhöhen und die Prävention verbessern. Wie setzen Schulen sie ein?
Teilhabestärkungsgesetz: für mehr Inklusion

Teilhabestärkungsgesetz: für mehr Inklusion

Der Weg auf den Arbeitsmarkt ist für Behinderte noch immer steinig. Am 1.1.2022 weitere Änderungen des Teilhabestärkungsgesetzes in Kraft.
Verkürzte Quarantäne für Beschäftigte im Gesundheitswesen

Verkürzte Quarantäne für Beschäftigte im Gesundheitswesen

Für medizinisches Fachpersonal, Pflegekräfte sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe gelten neue Isolierungs- und Quarantäneregeln.
Neue Vorgaben für den Verbandkasten

Neue Vorgaben für den Verbandkasten

Seit 2021 gelten neue DIN-Normen für Verbandkästen. Bis Ende April 2022 müssen Unternehmen den Inhalt aufstocken.
Warnkleidung auswählen und richtig verwenden

Warnkleidung auswählen und richtig verwenden

Welche Vorschriften Warnkleidung erfüllen müssen, verrät eine neue Publikation der DGUV. Ein hilfreiches Nachschlagewerk für Führungskräfte.
Impfung mit Recht – ohne Pflicht

Impfung mit Recht – ohne Pflicht

Auch Betriebsärztinnen und Betriebsärzte dürfen impfen. Führungskräfte sollten daher die rechtlichen Dimensionen des Impfens kennen.