Müssen Arbeitgebende Altersteilzeit gewähren?
Altersteilzeit ermöglicht älteren Beschäftigten einen individuellen Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand.
Recht
Neue Regeln, Gesetze und Vorschriften im Arbeitsschutz werden hier praxisnah erklärt.
Anpassung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
Die Umsetzung der EU-Entsenderichtlinie in deutsches Recht erforderte eine Anpassung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).
Dürfen Rauchverbote ausgesprochen werden?
In Deutschland gilt an Arbeitsplätzen ein Rauchverbot. Wie weit darf ein Verbot gehen? Infos für Führungskräfte.
Freistellung fürs Ehrenamt?
Beschäftige müssen sich ihrem Ehrenamt auch mal während der Arbeitszeit widmen. Sind Arbeitgebende zu einer Freistellung verpflichtet?
Dafür sind Führungskräfte rechtlich verantwortlich
Laut Arbeitsschutzgesetz trägt der "Arbeitgebende" die Verantwortung für die Sicherheit im Betrieb. Was Führungskräfte beachten sollten.
Gibt es einen Zwang zum Betriebsfest zu gehen?
Zwang zum Betriebsfest: Dürfen Arbeitgebende ihre Arbeitnehmenden dazu verpflichten eine Weihnachtsfeier oder ein anderes Fest zu besuchen?
Dürfen Arbeitgebende die Arbeitszeit verändern?
Die Arbeitszeit wird im Arbeitsvertrag geregelt, in der Praxis gibt es hier aber unterschiedliche Regelungen, je nach Einsatzzeit.
Mobbing beenden
Müssen Führungskräfte bei Mobbing eingreifen? Allerdings. Arbeitgebende sind verpflichtet, sich schützend vor die gemobbte Person zu stellen.
Handy am Arbeitsplatz – erlaubt oder nicht?
Viele Beschäftigte nutzen auch während der Arbeit ihr Handy – legal oder nicht? top eins schildert die aktuelle Rechtslage.