Suchtmittelprävention bleibt auch zwei Jahre nach Cannabisgesetz wichtig Das Cannabisgesetz hat 2024 viele Fragen rund um den Arbeitsschutz aufgeworfen. Was die Expertin heute zum Thema Suchtmittelprävention rät.
Interview: Führung in Teilzeit braucht klare Rahmenbedingungen Führung in Teilzeit hat viele Vorteile, sagt Buchautorin Johanna Fink. Aber das Modell muss zur privaten und beruflichen Realität passen.
Coaching eröffnet Führungskräften neue Wege Mit Coaching können Führungskräfte in ihren Aufgaben wieder dynamischer werden. Einige Fragen müssen aber im Vorfeld geklärt werden.
Führen im Tandem-Team In der Stadtverwaltung Hamburg arbeiten viele Führungskräfte im Teilzeit-Tandem. Es gibt aber noch mehr Modelle für Führung in Teilzeit.
KI-Assistent in der öffentlichen Verwaltung Recherchieren, umformulieren, kürzen: In Hamburg unterstützt der KI-Assistenz LLMoin die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung bei der Textverarbeitung.
Inklusionspreis für die Wirtschaft 2026: Jetzt bewerben! Für den Inklusionspreis für die Wirtschaft können sich Unternehmen und Einrichtungen ab sofort bewerben. Infos zur Anmeldung gibt es hier.
Mit Mediation am Arbeitsplatz Konflikte lösen Mit Mediation können am Arbeitsplatz Konflikte gelöst werden. Diese Grundlagen sollten Führungskräfte kennen und bei Bedarf gezielt nutzen.
Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz gekonnt vereint Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz gehen am Universitätsklinikum Tübingen Hand in Hand. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte mitziehen.
Inklusiv führen ohne Vorurteile Unbewusste Vorurteile gegen Menschen mit Behinderung können ungewollt diskriminieren. Führungskräfte müssen dafür sensibilisiert sein.