Beschäftigte mit psychischer Erkrankung: So handeln Führungskräfte richtig
Psychischer Erkrankungen nehmen zu. Die Stadtverwaltung Köln kooperiert mit Uniklinik, um Beschäftigte der Stadt zu unterstützen.
Führungskultur
Was heißt gute Führung? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollte eine Führungskraft besitzen, um ihr Team gut führen zu können? Mit diesen Fragen beschäftigen sich die Beiträge dieser Seite.
Freundschaften am Arbeitsplatz
Freundschaften am Arbeitsplatz können die Arbeitsatmosphäre verbessern, doch bergen auch Risiken. Sie resultieren aus Rollenkonflikten.
Gemeinsam zu einer guten Entscheidung
Es gibt verschiedene Wege, im Team Entscheidungen zu treffen. Zwei Methoden sind die Konsens- und die Konsent-Entscheidung. Jetzt kennenlernen
Gute Frage: Was ist eigentlich auffällig?
Wenn etwas optisch oder im Verhalten von Beschäftigten hervorsticht, kann es sein dass Führungskräfte eingreifen müssen. Aber wann genau?
Employer Branding: Mit Werten werben
Warum sollte jemand bei uns arbeiten wollen? Mit Employer Branding schärfen Betriebe ihr Arbeitgeberprofil. Erfahren Sie jetzt mehr darüber.
Notfall-Infopunkte: „Im Vorfeld ausprobieren“
Die Stadt Bocholt bereitet sich auf einen längeren Stromsausfall vor. Mit Beschäftigten wird der Betrieb von Notfall-Infopunkten geübt.
Ein Plädoyer fürs Grenzensetzen
Wertschätzung ist wichtig. Doch Imke König warnt: Wer unter dem Deckmantel des achtsamen Führens alles durchgehen lässt, bekommt Probleme.
Wie Führungskräfte Meetings sinnvoll planen
Führungskräfte sollten sich viel mehr mit Meeting-Management auseinandersetzen, sagt Psychologin Prof. Dr. Nale Lehmann-Willenbrock.
Sich selbst besser wahrnehmen
Führungskräfte sollten ihre Außenwirkung einschätzen können. Mit diesen Tipps lassen sich Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion trainieren.