Wie Führungskräfte von Change Management profitieren
Change Management unterstützt Führungskräfte dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Wie das gelingt, zeigt die Stadt Duisburg.
Führungskultur
Was heißt gute Führung? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollte eine Führungskraft besitzen, um ihr Team gut führen zu können? Mit diesen Fragen beschäftigen sich die Beiträge dieser Seite.
Change Management: Wandel emotional begleiten
Wie gutes Change Management funktioniert, erläutern die Autorinnen und Autoren des Buches "Digitale Veränderungen meistern".
Beteiligung von Beschäftigten mit Employee Listening
Employee Listening ist eine wirksame Methode, um Beschäftigte am Arbeitsplatz zu beteiligen. Davon profitiert auch der Arbeitsschutz.
E-Fahrzeuge – elektrisch, aber sicher
Die Zahl der E-Fahrzeuge im öffentlichen Dienst wächst. Führungskräfte müssen auf sichere Nutzung achten – von Brandschutz bis Bremsverhalten.
Inklusion fördern mit Netzwerken und Austausch
Inklusion im Unternehmen ernst nehmen? Dann sollten Führungskräfte für internen Austausch sorgen und selbst Netzwerke aufbauen.
Gute Gespräche in Konfliktsituationen
Wenn im Unternehmen Konflikte auftauchen, müssen Führungskräfte Lösungen finden. Diese Tipps helfen bei schwierigen Gesprächen.
Gemeinsam für mehr Teilhabe
Berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung gelingt mit Engagement und guter Kommunikation – wie ein Berliner Jobcenter beweist.
Leichte Sprache für mehr Inklusion
Inhalte durch Leichte Sprache verständlich zu machen, dient der persönlichen Handlungsfähigkeit und der Arbeitssicherheit, sagt Elena Husel.
Offboarding: Gelungener Abgang
Ein gutes Offboarding ist nicht nur wichtig für die Person, die geht – sondern auch für das verbleibende Team. Tipps für Führungskräfte.